克洛普对积分差距不感兴趣不拿冠军全是空谈

利物浦客胜热刺,赛后克洛普谈及了利物浦的表现和目前的积分优势。

记者在该公司看到,公司关闭了6处大门,只留一处统一进出。所有人员进入厂区大门必须通过六道关,首先进行体温检测,如果没有异常,消毒双手、鞋底,更换口罩,登记信息,再次消毒双手后,工作人员将发放一张写有“正常”字样的绿色圆形标签,佩戴此标签的人员才能进入大门,进厂车辆也要进行门把手消毒。

结果这位大牌名帅仅仅带领国奥踢了两场正赛,就黯然下课走人。89国奥队在伦敦奥运会亚洲区资格赛上两回合被阿曼队力压,无缘晋级下一轮的比赛。所以89国奥队就提前告别了伦敦奥运会,而布拉泽维奇也只能黯然下课,自此以后在中国足坛销声匿迹被89国奥队毁掉了一世英名。

指导复工企业“作战”。企业复工复产前必须落实“七个必须”,复工复产后必须做到“五个严禁”。2月12日以来,株洲高新区(天元区)225名副科级以上干部在接受防疫知识培训后,作为联络员陆续进驻企业,“一对一”指导企业复工复产,帮扶企业做好防疫防控。如,人员进门检查、消毒是否到位,员工用餐是否分餐,办公、生产、食堂等区域是否按时消毒,所有员工在生产、办公区域是否全程佩戴口罩等。一旦有人员出现异常情况,卫健部门需在半个小时内上门检查。

据湖南省工业和信息化厅统计,截至2月16日,全省共有6995户规模工业企业开工复工,企业复工率42.3%;到岗人数65.88万人,员工到岗率23%。

89国奥虽然被媒体和球迷扣上了史上最差国奥的恶名,但是这支球队肩负着冲击伦敦奥运会正赛的使命。所以足协决定把89国奥冲击伦敦奥运会的宝,全部押在名帅布拉泽维奇身上。布拉泽维奇觉得89国奥队实力并没有外界说的那么差,他有信心带领国奥队在伦敦奥运会亚洲区预选赛上取得好成绩。

申花就靠着这批年轻球员和布拉泽维奇的点石成金,在竞争激烈的中超取得了名列前茅的好成绩。正当申花球迷期待布拉泽维奇能继续带队,在中超取得好成绩时,他却被中国足协盯上。中国足协认为布拉泽维奇善于调教年轻球员的特质,非常适合带89国奥队。所以中国足协就砸出重金,邀请布拉泽维奇出任89国奥主帅。当时这批89国奥在亚青赛和亚运会上的战绩都差强人意,被媒体扣上了史上最差国奥的名字。

云南省卫生健康委党组书记王灿平说:“云南省疾控中心的四名出征人员都是共产党员,是我省疾控战线上的优秀代表,我谨代表省卫生健康委向他们表示崇高敬意,希望他们做好个人防护,履行好自己的工作职责,为湖北的疫情防护尽一份力。”

园区:提供防疫“弹药”,守住排查关口,指导企业“作战”

云南省疾控中心主任宋志忠表示,云南省全体疾控人无论身在何处,都会确保疫情防控工作有力有序开展,云南省疾控中心将全面做好出征队员的后勤保障工作,帮助解决好队员家庭困难等后顾之忧,让他们安安心心在外工作,为湖北人民健康保驾护航。

应对“复工潮”,园区如何织好“防控网”,劳动密集型企业如何做到防控“不留死角”?记者从省工信厅了解到,株洲高新区、湖南龙行天下运动用品有限公司的摸索,可资借鉴。

据了解,云南省疾控中心对口支援队员出发前往湖北省十堰市,协助湖北当地疾控部门开展实验室检测工作。(完)

“结合温暖企业‘四联行动’,规模以上企业一般选派1至2名联络员,小微企业1人负责多家,企业相对集中和用工规模较大的企业选派3人以上组成专门工作组,一手抓防疫,一手抓生产,将防控措施升级成‘高配’,让企业安心生产,员工安心上班。”株洲高新区产业局局长聂敏林说。

“疫情就是命令,共产党员,召之即来,来之能战,战则必胜。”出征队员代表、云南省疾控中心免疫规划所副所长李凯说,“我们会践行好共产党员的庄严承诺,高质量完成工作任务,在确保个人安全的同时,守护好人民群众的生命安全和身体健康。”

位于湖南益阳资阳区长春经开区的奥士康科技股份有限公司正在紧张生产。 央广网 图

据了解,四名队员平均年龄39岁,专业涵盖病原生物、生理学、生物化学与分子生物学等,长期在战斗在疾控一线,具有丰富的工作经验。

“我们现在领先多少积分,这真的没什么好关注的。什么时候我们的积分高到没人再追得上,我们再关注积分榜吧。”

事实证明申花为了请布拉泽维奇开出的高薪合同,这是物超所值的。因为布拉泽维奇接手申花不久之后,就给球队带来了脱胎换骨的变化。首先布拉泽维奇接手申花之后,他就在比赛中大胆启用新人。宋博轩、吴曦、冯仁亮这些当时在中国足坛还属于默默无闻的球员,被布拉泽维奇破格提拔到了申花主力阵容。申花在布拉泽维奇的带领下,掀起了久违的青春风暴。宋博轩、吴曦、冯仁亮在申花被布拉泽维奇提拔为主力之后,他们的表现没有让这位世界名帅失望。

“打好防疫战,首先要保障‘弹药’。”株洲高新区产业局副局长吴琼瑛介绍,至2月16日,园区178家规模工业企业已有146家工业企业复工,规模企业复工率达82%,在全市10个县市区中排第一。从农历大年初二开始,园区就提前采购、多方调度,目前已分批次向园区企业提供了38万只口罩、2000多桶消毒液、300余把体温枪等防疫物资。其中绝大部分为免费发放,全力保障企业复工复产后的人员安全。

克洛普称:“我们在对手的禁区踢出了非常棒的表现,但在90-95分钟我们依然要做好准备。我们是表现得还不错,但我们还要做的更好。”

出示复工短信再测体温 上海商圈上班高峰井然有序 2月17日,踏入位于上海市南京西路的静安区兴业太古汇写字楼2座,刚要来上班的白领就接到了入口安保处小哥的迎面一问。

劳动密集型企业:入门严把关,用餐分开吃,工位间隔坐

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“加大防疫物资采购力度,确保复工、防疫两不误。”公司总务主任谌能攀表示,目前公司储备口罩6万个、消毒液700多公斤、一次性手套约2万副等,大概能使用10天。

食堂采取分餐、分批法,饭、菜由工作人员统一摆放,原本8人的餐桌只坐两人,并且统一朝向,避免面对面用餐。公司食堂负责人刘海霞介绍,用餐后的饭盒,由食堂工作人员统一来收,避免人员拥挤带来交叉感染的隐患。

湖南龙行天下运动用品有限公司是常德市最大的劳动密集型企业,共有员工2482名,至2月16日已有1887名员工复工。

连日来,早上8时许,株洲高新区各个复工企业的大门口已是“严阵以待”,佩戴口罩、体温测量、手部消毒、信息登记等工作,是进门必经程序。一些有条件的企业,检查人员还穿上了工业隔离服,手持体温枪,喷洒消毒液,不给病毒“可乘之机”。

在谈到利物浦近38轮拿到104个积分时,克洛普称:“这很特别。去赢下这么多比赛,时刻准备着去战斗,这正是我们的球员们正在做的事。唯一需要注意的是,绝佳开局并不会给你带来什么东西,我们唯一感兴趣的就是夏天(赛季结束时)能拿到什么东西。英超联赛竞争力十足,我们必须做好准备。”

员工用餐后进入车间,要再次测量体温并进行登记。车间班组长还会统一发放新口罩,让员工更换掉原有口罩。员工工位也进行了调整,每两人之间间隔两个工位,间隔距离超过了1米。

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其次是把好企业人员防疫筛查的关口。目前,株洲高新区已对辖区2万多名企业复工人员进行摸排筛查、登记在册,并且“持续追踪、每日更新”,确保“不留死角、不落一户、不漏一人”。对湖北籍或疫区返回人员进行临时隔离观察,或暂缓返岗;对非疫区外地回来的、身体无异状人员,以自费自愿、政府补贴的形式,进行新冠病毒核酸检测。

工厂实行全程封闭式管理,大部分员工吃住都在厂区。宿舍每天由专人消毒两次。该公司实行“一人一档”制度,对每人每天的体温测量等健康信息存档备案。对于部分家住在附近的员工,必须承诺如实报告并清楚记录行动轨迹、人员交往信息等,确保无异常情况发生。